¿Cuántos días de vacaciones le corresponde si trabaja 1 vez por semana 4 horas y su fecha de ingreso es 7/2010?
En base a su antigüedad le corresponde 1,75 día por cada 20 días efectivamente trabajados. Tiene que contar los días que trabajó en el año y otorga 1,75 día vacaciones por cada 20 días. >
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Se va a despedir a una empleada doméstica al 30/09 y que ingresó el 01/07; además del sac y las vacaciones, ¿le corresponde indemnización por antiguedad?
No le corresponde indemnización por antigüedad por que no supera los 3 meses.
Si le corresponde 10 días de preaviso. >
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En el recibo de sueldo de domésticas se le hace un aumento a cuenta de fututos aumentos y cuando sucede el aumento pasa al básico y sigue variando la cuenta, ¿es correcto? ¿Se tendría en cuenta esta remuneración para liquidar sac y vacaciones?
Puede ir incorporando al básico los incrementos salariales disminuyendo el rubro a cuenta futuros aumentos, este rubro es remuneración y se toma en cuenta para el SAC y Vacaciones. >
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Una empleada de servicio doméstico tiene el hijo con tuberculosis.
¿La empleada tiene licencia por enfermedad del hijo?
¿Cuál es el plazo que puede tomarse la empleada?
¿Qué obligaciones tiene el empleador ante esta situación? (Reserva de puesto, Pago de sueldo y cargas sociales)
¿Cómo se instrumenta en forma legal la situación enunciada?
No tiene licencia paga por el cuidado del hijo enfermo, puede tomarse los días pero no los cobra. La trabajadora tiene que presentar el certificado médico del hijo.
El dador de trabajo sigue abonando las cargas sociales. >
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¿Al despedir a una empleada doméstica también le corresponde preaviso?
Corresponde preavisar el despido. Por parte del empleador, con 10 días de anticipación si la antigüedad es inferior a un (1) año y de treinta (30) días si la antigüedad es superior a un mes.
Fuente: artículo 42 Ley Nº 26.844 >
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¿Cuál es el valor hora para el personal de Servicio doméstico que desarrolla tareas generales de limpieza a partir de Julio 2018 o para todo el año en curso?
De acuerdo a la Resolución Nº 2/2017 el valor mínimo de la hora es $ 76,50, tendría que haber un incremento en breve, pero oficial no hay nada. >
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Un empleada doméstica embarazada, debe permanecesr en reposo por prescripción médica.
¿Por cuántos días o por qué período de tiempo debe pagársele el sueldo, porque sería un licencia por enfermedad hasta que entre en licencia por nacimiento? ¿Hay un límite en la cantidad de días por los cuales debe pagársele y guardar su puesto de trabajo? Ella en este estado ya se ha tomado en lo que va del año casi 30 días, aunque no todos seguidos, pero sí por prescripción médica.
El artículo 34 de la Ley Nº 26.844 establece licencia paga por 3 meses si tiene menos de 5... >
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Una empleada doméstica está de licencia por ART desde el 2 de mayo.
En el recibo de sueldo de mayo, ¿cómo debe exponerse? ¿El empleador abonará los 10 días a partir de la fecha de licencia y luego pagará la ART? ¿O por ser empleada doméstica tiene un tratamiento diferente?
No es el mismo tratamiento, los 10 primeros días los abona el empleador y por los días restantes solicitara el reintegro. Tiene que discriminarlo. Las cargas sociales se abonan por el total. >
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Una empleadora da de alta en mayo a una trabajadora bajo este régimen. ¿Deberìa pagar por anticipado un mes de ART dado que estas compañías eso exigen? ¿Cómo formaliza ese pago?
Si, tiene que abonar por adelantado la ART, con el F.575/RT y el 10/06/2018 abona completo el F102/RT en función de las horas semanales trabajadas. >
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¿A las empleadas de casas particulares si trabajan por hora con retiro se les debe abonar presentismo, o concepto por antigüedad?
No se abona ni presentismo ni antigüedad, Estos son adicionales que se establecen por Convenio Colectivo de Trabajo y en este caso no hay. >
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¿Qué trámites hay que realizar ante AFIP/ART para declarar la licencia por maternidad para una empleada de servicio doméstico?
La fecha probable de parto es 26/05/2018.
¿Cuántos días le corresponden de licencia a la trabajadora?
¿Qué obligaciones tiene el empleador ante la licencia?
¿Debe abonar las cargas sociales durante la licencia?
La trabajadora tiene que presentar en Anses el F2.55 solicitando turno. La licencia es 3 meses, pudiendo optar por iniciar la misma 30 días antes de la fecha probable de parto, acumulando 60 días para después del nacimiento... >
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¿En el caso de una empleada doméstica que trabaja por horas, siendo éstas variables según el trabajo a realizar, cómo se le calcula el haber de las vacaciones?
Cobraría igual que si fuera a trabajar, tiene el goce de los 14 días corridos o los que le correspondan y el sueldo es el mismo que cobraría si prestara servicios (lo más conveniente en este caso sería promediar las horas). >
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¿Cuántos días de vacaciones anuales ordinarias le corresponde a una empleada doméstica con retiro, que ingresó el 12/12/2016 y trabaja 10 horas semanales - categoría 5?
Le corresponden 14 días corridos de goce de licencia y el sueldo es igual a lo que cobraría si fuera a trabajar esas dos semanas, o sea el equivalente 10 horas semanales cada una. >
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¿Cuáles son los pasos a seguir ante la notificación verbal de embarazo de una persona que trabaja bajo el régimen de servicio doméstico?
¿Cuáles es la obligación del empleador y derecho del empleado ante AFIP, ANSES, etc.?
La trabajadora tiene que presentar el certificado médico a su empleador o enviar un telegrama notificando su estado. También tiene que presentar en Anses el Form. PS2.55 para que le abonen la asignación familiar durante su licencia. Ante la AFIP no se realiza trámite alguno. >
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¿En el caso de una empleada doméstica que se pagan los aportes y contribuciones mediante el F. 102/RT, en qué casos se utiliza el formulario F. 575/RT?
El F. 575/RT se utiliza cuando se tienen que abonar diferencias para llegar a los aportes y contribuciones para más de 16 horas semanales. >
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Una empleada doméstica, que estudia un profesorado, tiene 3 exámenes en el mes de diciembre, ¿puede justificar los días con certificado, o no se de le deben abonar los mismos?
La trabajadora tiene hasta 10 días al año de licencia paga para rendir examen. Tiene que presentar los correspondientes certificados. >
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¿Se puedo hacer que la empleada doméstica se tome vacaciones en el mismo período que se me toma las vacaciones el dador de trabajo? ¿O puede elegir el período de sus vacaciones?
El empleador tendrá derecho a fijar las fechas de vacaciones, debiendo dar aviso a la empleada/o con veinte (20) días de anticipación.
Si el empleador la notifica correctamente, ella goza la licencia en el mismo período que el. >
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¿Cómo se calcula la indemnización por despido en el caso de una trabajadora de casa particular que va una vez por semana a una casa?
Se debe mensualizar el sueldo de la trabajadora, y esa es la base sobre la cual se hará el cálculo, correspondiente un mes por año trabajado o fracción mayor a tres meses. >
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Una persona que trabaja como empleada doméstica, se quiere jubilar. Fue a la ANSES y si bien todo está pago, le están reclamando deuda por intereses por pago fuera de término. Son centavos. ¿Con qué formulario se pagan?
Los intereses resarcitorios por pago fuera de término se abonan con el F. 102, debiendo confeccionar uno por cada peróodo, calcula el interés y lo incorpora al formulario, no se discrimina por rubro. >
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